Zoom sur la dimension recherche d'emploi

Que le taux de chômage soit élevé ou que le plein emploi règne, la recherche d'emploi demeure toujours un grand défi et, plus on entre dans l'ère informationnelle, plus ce défi ne fait qu'augmenter.

En fait, à cause de tous ces changements et crises, s'est développé entre le chercheur d'emploi et l'emploi convoité une multitude de lieux allant des lieux intermédiaires au lieu ultime.

Ces lieux peuvent sembler aléatoires, voire disparates ! Pourtant  ils sont profondément liés dans une cohérence absolue, un peu comme le sont toutes les prises de vue prise avec un zoom. Mais, attention, un peu comme un caméléon, ces lieux ont tendance à se camoufler ce qui fait que bon nombre de gens, même les experts, les ignorent presque totalement !

Or, chacun de ces lieux appelle une ou plusieurs méthodes de recherche d'emploi.

Grâce à ce livre, vous découvrirez cette richesse et la satisfaction de les expérimenter efficacement.

Ce livre s'adresse aux intervenants en employabilité, en recherche d'emploi et en gestion de carrière. Il vise à les outiller théoriquement et pratiquement afin de rendre leurs divers accompagnements plus efficaces et plus satisfaisants pour toutes les parties.

En seconde instance, il s'adresse aux chercheurs d'emploi de tous âges et de toutes formations, en particulier à ceux amorçant une vie professionnelle ou carrière au sens large du terme. Dans la première partie, ces personnes trouveront des réponses à leur pourquoi alors que dans la seconde partie, ils auront réponses à leurs où, quand et quoi. Ce faisant, ces personnes sauront mieux qui elles sont.

Cet ouvrage se veut à la fois théorique et pratique.

Ainsi, la première partie inclut deux chapitres centrés essentiellement sur les fondements théoriques reliés à l'objet de ce livre, soit faire un zoom sur la dimension LIEU de la recherche d'emploi. Ce zoom va du gros plan à la vue d'ensemble en passant par les divers plans : rapproché, moyen, etc. Le chapitre 1 est un survol de la version 2008 du Trèfle chanceux, version reflétant les diverses recherches et les multiples expériences réalisées jusqu'à ce jour un peu partout dans le monde quant à ce modèle. Dans le chapitre 2, il est aussi question de survol, mais cette fois de la société d'aujourd'hui, particulièrement de l'actuel monde du travail. Ce chapitre permet de faire ressortir les différentes mutations occasionnées par le passage de l'ère industrielle à l'ère informationnelle, mutations justifiant plus que jamais l'importance de la dimension LIEU.

La deuxième partie de ce livre comprend six chapitres et se veut résolument pratique. C'est pourquoi, chaque chapitre de cette deuxième partie est autonome quoique, à l'occasion, des références sont faites à ce qui est écrit en amont ou en aval pour le lecteur qui souhaiterait approfondir ou élargir le point abordé. Il s'ensuit qu'à cause de cette autonomie, il y a ­d'inévitables - voire souhaitables - répétitions, le plus souvent sous forme ­d'allusions. Conséquemment, ces chapitres peuvent être abordés en tout ou en partie et de façon aléatoire.

Table des matières

Première partie : un cadre théorique

Chapitre 1

Les enjeux d'une recherche d'emploi réussie sur tous les plans

Les dimensions de l'insertion ­socioprofessionnelle

Le Trèfle chanceux, un modèle ­intégrateur

Chapitre 2

D'une ère à l'autre sans errer !

Crise : danger ou opportunité ?

La révolution informationnelle : aujourd'hui

La révolution informationnelle : demain

Répercussions des macrochangements sur les postes de travail

La recherche d'emploi : l'envers du décor

Deuxième partie : des applications

Chapitres 3 à 7

Une métaphore intégratrice et ­stimulatrice

L'offre d'emploi, le curriculum vitæ, la lettre de motivation, l'entretien d'embauche, les relances

Les foires et salons

Les stages et le bénévolat

Les contacts et le réseautage

Le téléphone : objectifs visés par les appels aux employeurs, le téléphone comme stratégie, répondeur, boîte vocale et compagnie, les scénarios d'appels

Internet : décortiquez bien les offres !, particularités de la lettre de motivation et du CV virtuels, remplir un dossier en ligne pour répondre à une offre d'emploi, les CVthèques

Blogue, page Web, Facebook et compagnie : caméra Web et CV vidéo

Le pour et le contre de l'envoi postal

Le pour et le contre du télécopieur

Chapitre 8

Quand la recherche d’emploi devient créatrice d’emplois

L'auteur : Jacques Limoges

Jacques Limoges est professeur chercheur associé au département d'Orientation professionnelle de l'Université de Sherbrooke et concepteur du modèle Trèfle chanceux lequel met en évidence l'émergence de la dimension LIEU en employabilité. Ses travaux, en particulier OPTRA, servent de référence dans plusieurs pays : Algérie, Belgique, Canada, France, Grèce, Maroc, Portugal, Québec, Suisse.

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