Anim'Mots, 100 accès numériques (illimités dans le temps)

ANIM’MOTS est un photolangage innovant qui propose 110 photos d’animaux dans leur milieu naturel.

Il propose de travailler non seulement l’orientation et l’insertion socio-professionnelle, mais aussi la réflexion sur soi, l’expression des émotions, la gestion de conflits, la gestion du stress, la communication non-violente, la dynamique de groupe, la contre-manipulation.

Idéal pour démarrer une formation à distance, proposer des activités "brise-glace" ou prendre la météo d’un groupe.

L'application ANIM’MOTS est constituée de 3 éléments :

I / Deux livrets d’accompagnement 

- Un livret pédagogique qui suggère des utilisations (dynamique de groupe, communication non violente, connaissance de soi, démarrage d'une formation, gestion de conflits, objectifs et des consignes pédagogiques

- Un livret technique destiné à vous accompagner dans la prise en main de l’application Anim'mots

II / Un espace réservé au professionnel

Cet espace a plusieurs fonctions :

Attribuer des passations appelées « accès » aux personnes accompagnées par le professionnel.

Choisir parmi des dizaines de consignes  la plus adaptée à l'objectif que vous poursuivez ou créer votre propre consigne grâce à notre générateur de consigne.

Choisir tout ou partie des 110 photos proposées.

Pour une utilisation en collectif, création de groupes et sous groupes.

Accéder aux choix de la ou des personnes accompagnées pour animer son atelier ou mener son entretien.

III / Un espace destiné à la personne accompagnée

Une fois connectée à l’application, la personne accompagnée se voit proposer une consigne (que vous avez choisie parmi celles proposées par l'application ou que vous avez vous même inventée). Puis elle choisie la ou les photos qui pour elle répondent à la consigne.

Les photos choisies lui seront ensuite re-proposées afin qu’elle explique en quoi cet animal répond à la question pour elle. La personne saisit alors directement dans l'application ses commentaires, idées, ou simplement des mots clés.

Exemples de consignes :

+ En début d'accompagnement ou de formation : "ce matin, en me réveillant, j'étais....." / "A l'idée de suivre cette journée de formation, je me sens...."

+ En milieu d'atelier : "Maintenant, je me sens comme ...."

+ En fin d'atelier "Cette journée, c'était pour moi....."

+ Pour traiter la gestion de conflit "Moi en situation de conflit, j'agis comme...."

+ Pour traiter la vision et l'estime de soi "L'animal qui me représente au niveau personnel est....."

+ Pour traiter la recherche d'emploi "Pour moi, chercher du travail c'est comme....."

Auteur : Paul Flasse

Co-Fondateur de TroisQuatorze 16, Paul Flasse est passionné par les enjeux liés aux relations humaines, il est spécialiste en gestion du stress, communication assertive et contre-manipulation, intelligence émotionnelle et reconnaissance au travail.

Il est également animateur accrédité de groupes de Codéveloppement professionnel et rôdé aux techniques d’animation et de dynamique de groupes.