Vous trouverez dans cette rubrique des outils à la fois théoriques et méthodologiques pour mener vos entretiens de bilan de compétences ou professionnels.
Utilisez notre application L'Explorama, les photos de Parlimage, diversifiez vos supports pour identifier les compétences et leur transférabilité avec le guide compétence, suivez le déroulé pé...
Vous trouverez dans cette rubrique des outils à la fois théoriques et méthodologiques pour mener vos entretiens de bilan de compétences ou professionnels.
Utilisez notre application L'Explorama, les photos de Parlimage, diversifiez vos supports pour identifier les compétences et leur transférabilité avec le guide compétence, suivez le déroulé pédagogique de Sabine Sené dans son ouvrage Approche éducative et bilan de compétences.
Pour approfondir ces outils les auteurs et notre partenaire le PATIO vous proposent des formations au bilan de compétences, à l'ADVP et à l'accompagnement (que vous pouvez découvrir en cliquant ici).
LessAccompagner autrement les transitions professionnelles Cet ouvrage s'adresse à tous les professionnels souhaitant développer leurs pratiques, en mobilisant une approche biographique du conseil.Ouvrage entièrement en couleur avec des fiches outils pour mettre en oeuvre la méthodologie des récites de vie au travail.
Témoignage et exercices éducatifs pour mener un bilan de compétences en utilisant l'ADVP et les histoires de vie.Préface de Gaston Pineau.
Version actualisée en novembre 2018La boite à outils des compétences à utiliser en individuel ou en collectif. Le guide compétences n'est pas un programme linéaire à suivre mais une série de 39 séquences à sélectionner en fonction de vos besoins.
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Le questionnaire IVST propose d’identifier ses intérêts professionnels, ses motivations, le sens que chacun vit en lien avec son travailPassation du questionnaire exclusivement sur Internet.Kit de démarrage : manuel à télécharger + 10 passations informatisées Découvrez un article sur l'IVST dans orientaction :...
Cet ouvrage présente les grands principes de l'accompagnement vers une nouvelle situation professionnelle. Quelles sont les étapes d'un accompagnement réussi ? Quels sont les outils à préconiser ? Les erreurs à ne pas commettre ?
ROC est le premier répertoire qui recense et permet d'identifier les compétences.
Des outils pour accompagner les personnes dans leur validation de projet !A partir de 50 euros ttc cliquez ici !
« Existe-t-il quelque part une entreprise intéressée par ce que j'ai à proposer ? Y a-t-il un débouché possible pour ce que j'aimerais faire ? Existe-t-il un employeur concerné par mon projet, mes compétences ? ».
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La boite à outils pour mener à bien des ateliers ou des entretiens sur les réseaux sociaux. 5 thèmes sont développés Découvrir les réseaux sociaux utiles dans un cadre professionnel Décider d’utiliser ou non les réseaux sociaux Créer son profil professionnel en ligne Construire et développer son réseau de contacts Se rendre visible
Cet ouvrage de 286 pages tente de répondre à plusieurs questions à travers six grandes parties
Cet ouvrage décrit précisément, avec des exemples concrets, la méthodologie à utiliser pour pratiquer les dialogues de conseil en life design.
Une méthode pédagogique innovante pour accompagner les personnes dans l'élaboration de leur portfolio papier ou numérique.
Ce guide pratique et méthodologique est le témoignage d’une praticienne de l’accompagnement à la VAE.
Outil entièrement en couleur avec un photolangage de 34 photos, des pictogrammes, des supports à détacher. Approche et méthodes pour co-construire vos accompagnements.Un ouvrage pour : Réfléchir à sa posture d'accompagnateur, Co-construire ses accompagnements, faciliter l'analyse de la demande. Préface de Yann le Vacher
Après 14 ans d'utilisation et 3 réactualisations de la mallette L'Explorama, nous avons développé une application numérique utilisable sur toute machine connectée à Internet (ordinateur, tablette, smartphone).Chaque personne accompagnée utilise un accès qui s'achète par lot de 10 (à partir de 80 centimes la passation)
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Cette méthode traite l'orientation en tenant compte des exigences du marché du travail. Face aux défis et aux fluctuations, l'entreprise a besoin de travailler avec des individus sachant gérer leur parcours professionnel.