Nouveau! ROC est le premier répertoire qui recense et permet d'identifier les compétences.

L'objectif de cet outil est d'établir un répertoire de compétences bien idéntifiées et identifiables. Il était donc essentiel, de les répertorier, de les classer, de les définir, de les analyser. Cet outil étant aussi opérationnel, il était aussi essentiel de présenter les différentes modalités d'identification, d'évaluation voire de mesure de compétences.

Ce Répertoire Opérationnel des Compétences est un outil de travail utile dans les situations suivantes:

• accompagnement à la recherche d'emploi, à l'insertion sociale, au reclassement, à la mobilité professionnelle,
• conception, analyse de programmes de formation,
• a recherche d'emploi, à l'insertion sociale, au reclassement, à la mobilité professionnelle,
• accompagnement, tutorat coaching en situations d'apprentissage,
• définition, analyse des emplois, des métiers, des postes de travail,
• rédaction des fiches métiers ou fiches poste,
• bilan d'orientation,
• vae.

 Pour une description détaillée, cliquez ici !